Корпоративные конфликты: особенности участия супругов и наследников
Закрытая встреча
(на основе судебной практики)

5 марта, среда, 14:00-16:00
Очень часто риски для бизнеса создают сами акционеры, так как в основе будущих конфликтов лежат различные факторы не только профессиональной, но и личной жизни. Это могут быть неурегулированные отношения между партнерами-предпринимателями и претензии супругов и наследников на доли в компании.
По статистике, отсутствие брачного договора или завещания — самый главный пробел, который приводит к плачевным для бизнеса и наследников последствиям.

“
"На пике корпоративного конфликта цена бизнеса может упасть в 5-10 раз. При
этом сотрудники компании, поставщики, потребители и контрагенты испытывают колоссальный стресс."
— на сессии ПМЮФ-2023 о наследственно-корпоративных конфликтах
Программа
Среда, 5 марта
14:00 – 14:45
14:00 – 14:45
Обзор практики:
  1. Права наследников и супругов в корпоративных спорах
  2. Особенности применения норм семейного и корпоративного права судами при рассмотрении корпоративных споров
  3. Процессуальные особенности разрешения арбитражными судами корпоративных споров с семейными и наследственными элементами
14:45 – 16:00
14:45 – 16:00
Обсуждение вопросов
Спикер
  • Евгений Ковалев
    Управляющий партнер АБ KR&P
    Специализируется на комплексном сопровождении бизнеса, защите активов, разрешении специальных ситуаций. Оказывал юридическую поддержку ряду крупных российских бизнес-структур, принимал участие в реализации значимых проектов и спорах. Является основателем Адвокатского бюро “KR&P”.

    С 2017 года ежегодно признавался экспертами международного рейтинга Best Lawyers. Индивидуально рекомендован рейтингами Коммерсантъ и Chambers Europe. Получил высокие оценки клиентов в независимом исследовании рынка юридических услуг проводимом рейтингом Chambers Europe с 2013 по 2022 год.
Участие в мероприятии по приглашению
Челябинск, ул. Труда, д. 179

Отель Radisson Blu Hotel Chelyabinsk